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郑教明电〔2013〕36号   

郑 州 市 教 育 局

关于2013年度重点目标任务责任分解及督查督办的通知

各县（市、区）教育局，各有关单位，机关各处室：
       为认真落实2013年各项教育工作的责任，确保各项工作任务圆满完成，决定对《郑州市教育局2013年工作要点》进行分解。现将相关事宜通知如下：
       一、建立任务细化分解制度。将2012年教育工作主要目标任务细化分解9个方面83项工作，每项工作的责任领导为各业务分管局领导，责任处室为相关业务处室。各主办处室对承担的任务要按照标准要求、完成时限细化工作方案，明确时间节点、具体措施，并指定责任人，实施精细化管理。对需要多个处室联合完成的工作任务，各主办处室、协办处室要齐心协力、密切配合、共同研究，主动形成解决问题的工作合力。
       二、建立目标任务责任制。按照业务归口的原则，各业务分管局领导负责所承担任务的协调、推进和落实，主要职责是：统筹安排部署具体工作，及时了解工作任务进展情况，掌握第一手材料；检查工作任务落实情况，对责任落实不及时、不到位的主办处室和责任人，要及时沟通、协调、督办；对工作任务落实过程中遇到的问题，积极协调督促相关责任部门研究解决，对于一时难以解决的问题，主动提出工作建议，及时提请局长办公会协调解决。
       三、建立周例会、月总结制度。周例会制度，各任务主办处室责任人每周要安排固定时间对项目推进情况、遇到问题进行专门分析研究，商讨解决办法；月总结制度，各任务责任人于每月25日前主动向办公室书面报告各项工作当月进展情况，经办公室汇总后，以《教育工作简报》的形式报市委、市政府和局领导，并在教育政务网上对全社会公布。
       四、建立工作推动落实制度。严格执行“五个一”工作机制，在月评会、季评会上，各主办处室负责人向局领导、机关全体干部汇报各项任务的推进落实情况，接受机关全体同志评议。

    附件：郑州市教育局2013年度重点目标任务责任分解表